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从一朵白云到一片洱海，大理的美是不可言语的
再临苍山洱海
如果说人与城市是有缘分的，那大理和中鼎的缘分实属不浅。2021年的“中鼎设计合伙人年度交流会 - 苍洱之间，大理印记”就是在大理展开举办。今年我们又去到了大理，在苍山洱海的开阔里，开展了为期七天的公司内部研讨会。
时光留痕
回溯全球疫情这三年，在疫情的影响和催速下、宏观经济的调控下市场环境不可避免的进入了当前的态势，工程设计行业也处于相对寒冬时期。
为了公司更好的发展，中鼎总部全体人员再临大理。
研讨会的内容从当初到未来。回溯企业的发展历史、展望企业的未来发展。总结经验、拓展思路、稳固向前。
这个被称为风的地方
风吹遍整个城市，整个城市满溢着生活的诗意
“会干活”的前提是“会思考”
为什么？怎么做？做了什么？是任何时候公司都应该不断追溯的问题。
▼研讨会现场
挑战和机遇
原来轰轰烈烈的大基建模式已经一去不回，建筑行业已经从原来追求高速度向追求高质量发展转变，运行了多年的传统设计院模式面临巨大挑战。
在大理的七天，全体人员就行业现状、公司经营数据以及面对的挑战与机遇进行了热烈的讨论、深入的研讨分析。
在新时期对于工程设计企业的经营模式，人才培养、知识管理、技术创新都需要有全面的从新建构。
危机中有转机，变局中可以开新局，彩虹与风云共生，机遇与挑战共存，这是亘古不变的辩证法则。
保持战略定力，继续发挥战略优势，不断提高企业核心竞争力是中鼎坚定的选择。
▲总部团队与云南建筑事业部交流促进
01使命
02愿景
工程设计企业的核心竞争力还是人才，可以说哪个企业拥有最多的专业设计人才，哪个企业就会高速发展。筑巢引凤，构建一个有利于人才发展的环境是中鼎设计最关注的企业发展方向。
“集聚英才，设计天下”是中鼎设计的实现公司使命的方式，也是企业的发展愿景。
03价值观
▲目前公司拥有的资质
04赋能
“工程设计企业是高精尖人才聚集的地方，我们不能固步自封，要持续学习，坚持创新，敢于突破自己的认知边界，打好知识密集型企业的专业根基” ————CDI中鼎设计创始人 王波
未来公司要着力构建为企业发展持续赋能的“六大中心”，持续提升企业核心竞争力。
/在大理开会是一件很有意思的事
一方面集中高效，一方面惬意自在
本次在大理七天的研讨会议圆满结束/
